目指せホワイト企業！

従業員を雇ったら労働条件通知書を交付しよう従業員を雇用する場合、正社員だけでなく、アルバイトやパートタイマーであってもどのような条件で働くのかがわからなければ問題が発生した際に「言った、言わなかった」という子供の喧嘩のようになってしまいます...

従業員を雇用するということ事業規模が大きくなってくると法人であっても個人事業主であっても従業員を雇用しなければならないという事態に直面します。従業員が必要となるぐらい事業が大きくなるということは違法な業種でない限り素晴らしいことです。さて、...